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企業文化

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一、企業使命:致力于提供優質產品,持續為客戶創造最大的價值

是人或組織自我生命意義的定位。也和個人一樣,每個人在社會當中都會產生使命感,企業對員工灌輸這樣的思想是為了和企業的文化相鏈接,讓員工企業內部干勁十足,企業的使命感一般表現在社會和員工所要付出的努力和貢獻。人一旦有了使命感,無論做什么都會努力和認真。

二、企業愿景:打造本土最具影響力的企業

企業愿景不只專屬于企業負責人所有,企業內部的每個成員都應該參與構思定制愿景,透過這個過程,可使得愿景更具價值,企業更具競爭力。

、企業口號:金品質,立天下

拿出滿滿激情,用心去感受和創造,成就雨嬌精品。每一個微小的細節都值得企業密切關注,每一個細小的動作都是企業工作中的有機組成部分。只有對它給予足夠的關注,企業才能成就宏圖偉業

四、企業精神:責任、團隊、激情

責任:

責任是企業的愿景和使命所決定的,是強烈的責任感和使命感。責任是一種品德,是主動承擔更多責任,完美履行職責,讓努力成為一種習慣;責任是一種能力,通過盡職盡責的工作,完美展現自身價值。

團隊:

團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。打造卓越的企業依靠卓越的團隊,而不是一兩個偉大人物。我們需要時刻保持團隊意識,清醒地認識到個人只是團隊的一分子,團隊價值高于個人價值。

激情:

激情是一種展示員工價值的品質,能激發出一個人自身的智慧和潛能,產生巨大的內在動力,是不可遏止的、把工作做到極致的強烈愿望。激情來自對工作的執著熱愛,對目標的不懈追求,對事業強烈的責任感和使命感

五、核心價值觀:品質,誠信,卓越,包容

品質

企業美譽度的確立,最重要的是產品的綜合素質。要通過提高產品質量、做工,包裝等提高產品的綜合素質,提升產品的美譽度,實現消費者全方位滿意。

我們要致力于營造一種美好的生活過程,不斷地推出更新、更優質的品牌,努力成為本土生活用紙新型生活的引導者、開發創新的參與者、個性追求的實踐者,改善人民生活質量。

誠信

這是中華民族的傳統美德,是樹立企業品牌的基石。要堅持“誠實守信,坦誠待人”的職業道德,重視企業在行業和市場上的信譽,重視提高企業的美譽度,在管理、經營以及各個環節都要認真履行自己應盡的責任和義務;恪守社會道德標準,對社會的承諾和經營行為要都充分考慮到客戶的需求與利益,提高企業在行業和市場的品牌美譽度。

卓越

展現的是企業的精神狀態,體現了更高的站位、遠大的志向和高瞻遠矚的認識能力,體現了企業的理想和追求。我們的事業是從平庸到優秀再到卓越的奮斗軌跡。我們要時刻保持“追求卓越”和“敢于超越”的理念和勇氣。通過保持進取意識,持續提升營運效率,提升產品質量和經營質量,超越自我,超越競爭對手,最終化平庸為優秀,化優秀為卓越。

包容

體現“和而不同”的文化,是在堅持原則的基礎上,不強求一致,承認、包容乃至尊重差異,求得共贏。包容是開放的思想,能容差異新奇的觀念;包容是寬廣的胸懷,能容五湖四海的人才。海納百川而成其大,事業的發展需要寬松的環境和包容的態度。

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